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高薪聘请自动焊割产品研发项目负责人及焊接电源主任设计师

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发表于 2012-7-6 11:05:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京达博闻人力资源咨询有限公司(Beijing DoubleWin HR Consulting Co.,Ltd)是一家专业性提供猎头服务的公司。由具有十多年在大型跨国公司及国内知名企业人力资源管理经验的资深人士创办。随着中国在国际市场上的影响力日益增强,达博闻充分认识到中国市场专业HR服务的广泛需求,意识到中国本土企业在中高层职位上的迫切用人需求与对企业管理改善的需求。
公司严格按照国际猎头协会(AESC)的标准流程与人才甄别手段,注重速度与精准,专门为企业提供高级人才猎头服务。公司凭借训练有素的团队、专业化的工作流程、丰富的高级人才库、先进快捷的信息技术手段,已成功的与数百家国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系,成功猎取的人才包括销售、市场、生产运营、供应链、技术、品质、财务、人力资源等相关高级管理人员及专业人才。所涉猎的行业有制造业、IT通讯、房地产、物流业、金融业、医药业、消费品等领域。
    公司致力于与企业、人才建立起长期的战略合作关系。通过我们的猎头服务,帮助客户快速获得正确的人才,在市场竞争中保持强劲优势。通过我们的猎头服务,帮助人才获得职业发展的机会。
    我们拥有一批专业的猎头顾问团队,拥有丰富的行业经验和相应的知识结构,她们均具有人力资源、心理学或工商管理(MBA)等专业硕士以上学历,并具有多年的猎头或大型企业招聘领域的工作经验。提供的服务一直深受客户好评。
    “合作实现双赢”是我们坚守的信念,未来,达博闻公司也将继续以专业和专注的精神服务于高速发展中的大型和中等规模企业,提供国际一流的高级人才猎头服务。
    同时,我们是精英人才的Career Planning Partner,我们非常乐意与行业里的精英人才建立长期的合作关系,时刻关注您对职业方面的想法,帮助您进行职业生涯战略规划。
    近日受北京某大型集团公司委托,特高薪猎聘以下人员,简历投递邮箱:resume@doublewinhr.com。更多信息,欢迎登录本公司网站:www.doublewinhr.com。

(一)职位名称:自动焊割产品研发项目负责人(猎头职位)
任职资格:专科以上学历,年龄30-45岁,男性。要求在同一家公司专业从事自动焊割系列产品研发工作至少5年以上,并应全面掌握该公司自动焊割系列产品的全套核心技术。需要该目标人选精通机、电两方面技术(尤其是机械方面研发能力要非常之强)。
工作职责:负责客户自动焊割系列产品的规划;负责自动焊割产品的总体方案设计;负责全面推动自动焊割系列产品的产品化和改进工作。
工作地点:北京

(二)职位名称:焊接电源主任设计师(猎头职位)
任职资格:本科以上学历,年龄30-45岁,男性。要求在同一家公司专业从事焊接电源系列产品研发工作至少5年以上,并应全面掌握该公司焊接电源任一系列产品的全套核心技术。
工作职责:解决目前客户某些产品性能上的不足;对负责的产品进行规划;完成整个系列产品的整体方案设计;带领团队快速推出一个系列产品;对该产品的全面质量负责。
工作地点:北京

简历投递邮箱:resume@doublewinhr.com。更多信息,欢迎登录:www.doublewinhr.com。
发表于 2012-7-6 11:44:57 | 显示全部楼层
楼主最好注明年薪多少这样回复的人就多了!
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