现场操作工，仪表工的前途在那里

本帖最后由 葉叶舒 于 2012-6-18 13:36 编辑

大家都知道，仪表工跟工艺操作不一样，都不是一个档次的，难道很多仪表工大家一辈子都是在现场干活，大家说说仪表工比较换工的工作有那些？？比如销售。。
[color="#333333"]干仪表工有一段时间了，逐渐感觉到仪表维修这一工作没什么前途；现在化工工艺控制都是DCS来实现的 [color="#333333"]，使仪表工的维修量增加很多，由于与工艺联系太紧密，一旦出工艺操作问题，操作工首推是仪表故障 [color="#333333"]引起的，仪表此时还要忙于检查仪表是否有问题然后在忙于与负表生产的领导去解释，当遇到对仪表懂 [color="#333333"]一些的领导还能容易解释的通，否表又要背责任了；另外现在各类仪表更新变化快，仪表工还要花 [color="#333333"]不少精力去学习、研究新知识，思想负担重，而操作工们操作基本依靠仪表来操作，本岗位操作业务只 [color="#333333"]是开始习熟悉一下，以后操作基本不用在花精力去学，思想负担比仪表工轻多了，但仪表工与操作工 [color="#333333"]的工资待遇差不多，对仪表工这个所谓技术工种来说极不公平，花精力比操作工多，回报却一致，让仪 [color="#333333"]表工的工作积极性受到了打击，吃苦时别人看不到，真是一个吃力不讨好的差使，最近就有刚进来人员 [color="#333333"]不愿干仪表工的；另外单位提升职务首先考虑的工艺上的，在就是设备上的，然后是电气上的，仪表很 《男《[color="#333333"]被考虑上，普遍认为仪表是辅助工种，使仪表工干的很迷茫，根本没什么前途，所以干仪表根本没什 [color="#333333"]么自豪感，能改行就改行吧........

偶厂为了防止工艺人员把所有责任都推卸的仪表身上，几乎所有先操作界面上的参数都设置了历史趋势，工艺人员赖仪表，好，咱们就看历史趋势，数据是客观的，数据异常就维修，数据正常你就自己找原因。
至于仪表工的收入的确比工艺人员少，不过偶厂有的小小的优惠，就是仪表维护人员上常白班，就是5天工作制，周末两天轮流值班，而工艺人员一年没有假期，四班三运转也是非常辛苦的，特别是逢年过节不能回家也是非常郁闷的事情。

工艺操作工一辈子也就只好在厂子里混了，越老越没人肯用。仪表工不一样啊，所学的都是能实用的技术，越老经验越丰富。
楼主眼光放在当前的得失上，未免太过短浅，这个世上只要有一技傍身走到哪都吃得开。
我听说钳工、仪表、乃至电气在厂外干私活的很多，这是都是隐形收入啊。

DCS也是仪表的一部分啊 工艺推责任 有DCS监督呀 他们的每一个操作
和每个工艺参数有有记录的，怎么会推在仪表头上，我们这边出事 先找
DCS分析原因然后再定责任，一般工艺很难占到便宜 各行各业都一样
我搞仪表和DCS都搞 以前也觉得工艺太霸道 但是现在感觉都一样

本帖最后由 zhaohh3211 于 2012-6-19 05:40 编辑

仪表在国内是个老工种，但也是个很有发展，很有前途的行业，以前的仪表是不太重要，因为仪表只是监控的设备，但是随时代的发展DCS控制的增加，就越发的重要了，现在只要是新工程首先上的都是DCS 接就是说操作离不开仪表，随着操作人员的减少，自动化的提高，仪表会越发重要，到那时候现在的仪表工的经验积累已经上了一个台阶，到那时候想不好都不行，前提是要不断努力学习，积累经验，是金子终归会发光的，千万不要混日子，努力点没错的。

本帖最后由 zhaohh3211 于 2012-6-19 05:39 编辑

仪表在国内是个老工种 但也是个很有发展 很有前途的行业 以前的仪表是不太重要 因为仪表只是监控的设备 但是随时代的发展DCS控制的增加 就越发的重要了 现在只要是新工程首先上的都是DCS 接就是说操作离不开仪表 随着操作人员的减少 自动化的提高 仪表会越发重要 到那时候现在的仪表工的经验积累已经上了一个台阶 到那时候想不好都不行 前提是要不断努力学习 积累经验 是金子终归会发光的 千万不要混日子 努力点没错的，，，，，，，说的太对了。

我也不太同意lz的观点。就像3楼说的一样，仪表工越老越吃香。虽然和工艺操作待遇差不多，但是休息我们是正常白班，一周双休，工艺操作就是四班三倒了，比较累的。

优点1、不用倒班，我们这仪表夜班可以睡觉白天8小时，晚上2个班倒，就这样我都死活不愿意上，正常生活作息真不容易，想想工艺待遇高，那是夜班费什么的，应该的2、你要有现场的基础再加上DCS这块多拿点证肯定有前途的，是金子总会发光我觉得还不是特贴切，你得看大环境，如果环境很健康，注重技术，注重能力，你就往这方面下手，我们这普通工人岗位争取拿到高级工、技师、高级技师等职称，会有相应技术津贴，要是管理岗位，就争取拿到助工、中级工、高工等职称，补助也是很客观的。 3、晋升，只有你们那电仪是个车间，你有能力就肯定能上，优先录用工艺的这个无可厚非，但是你们那就没有仪表上去的领导？如果你不是很喜欢这个专业，觉得销售自己喜欢并且能做好就趁年轻转行去试试，或者可以去做仪表销售，但干什么都不是那么简单的，能做好销售仪表你也没问题，对自己要有信心，
你在做，天在看。

都没什么前途，在这样一个环境下，能有什么前途，都属于打工的，转的钱都是老板的，我们自己拿到的都是血汗钱啊。

大家 多跳槽啊，使劲跳，这样大家平均工资就高了，看人家**，底薪都4400了