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要跳槽去别的公司,怎么去面对自己的老板

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发表于 2012-7-16 15:31:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
跳自己的槽,让老板去说去吧。
兄弟,不是说你走了,他们公司就垮台了。没了你,那个公司照样运作
发表于 2012-7-16 20:05:35 | 显示全部楼层
这个社会,有钱是硬道理,凭自己本事吃饭,能多挣就是好的,别想那么多,老板真对你好,怎么不多给你工资?对你好只能说明你这个老板会哄人而已.
发表于 2012-7-17 00:39:10 | 显示全部楼层
一切的一切,只有多多的工资福利米米到你包包那才是真正的器重你,夸你也好,发给你几张奖状也好,给你画张大饼也好,神马都是浮云!
发表于 2012-7-17 05:12:45 | 显示全部楼层
直接走人,你们在公司只是雇佣关系,私下里还是朋友   
发表于 2012-7-17 09:46:20 | 显示全部楼层
对于老板来说,只要能给他做事,谁都一样。而且老板说的话多数不能兑现。人往高处走,如果别的单位条件更好,有啥好说的。
发表于 2012-7-17 14:19:55 | 显示全部楼层
学网上的,说原公司泡不到妞。
发表于 2012-7-17 18:53:30 | 显示全部楼层
引用

引用第24楼zlc1210903于2012-07-16 22:17发表的  :
今天老板找我了,谈了整整一个下午,总是在谈待遇不用我考虑[/quote]

这个意思,其实是 待遇他不会为你考虑的。

有些人,什么他都说没关系,无所谓。其实是对别人重要的东西,他都没关系,无所谓。
发表于 2012-7-17 23:27:05 | 显示全部楼层
来我们公司上班咋样,待遇好!有妞泡,包吃包住加班费另计。完全按你的想法给钱。
发表于 2012-7-18 04:00:40 | 显示全部楼层
什么器重,重点培养对象。都是扯淡的事情,就是要你帮他做事!

这年代,给得待遇好才是重视人才的唯一体现!待遇提高才是留住人才的唯一途径!
发表于 2012-7-18 08:34:15 | 显示全部楼层
直接说就行了
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