白雪公主 发表于 2012-7-16 15:31:59

要跳槽去别的公司，怎么去面对自己的老板

跳自己的槽，让老板去说去吧。
兄弟，不是说你走了，他们公司就垮台了。没了你，那个公司照样运作

liion 发表于 2012-7-16 20:05:35

这个社会，有钱是硬道理，凭自己本事吃饭，能多挣就是好的，别想那么多，老板真对你好，怎么不多给你工资？对你好只能说明你这个老板会哄人而已.

婚礼 发表于 2012-7-17 00:39:10

一切的一切，只有多多的工资福利米米到你包包那才是真正的器重你，夸你也好，发给你几张奖状也好，给你画张大饼也好，神马都是浮云！

生死谍恋 发表于 2012-7-17 05:12:45

直接走人，你们在公司只是雇佣关系，私下里还是朋友 http://www.ymmfa.com/images/post/smile/default/18.gifhttp://www.ymmfa.com/images/post/smile/default/18.gif

pisen 发表于 2012-7-17 09:46:20

对于老板来说，只要能给他做事，谁都一样。而且老板说的话多数不能兑现。人往高处走，如果别的单位条件更好，有啥好说的。

苹果粉儿 发表于 2012-7-17 14:19:55

学网上的，说原公司泡不到妞。

拉丁教父 发表于 2012-7-17 18:53:30

引用

引用第24楼zlc1210903于2012-07-16 22:17发表的:
今天老板找我了，谈了整整一个下午，总是在谈待遇不用我考虑

这个意思，其实是 待遇他不会为你考虑的。

有些人，什么他都说没关系，无所谓。其实是对别人重要的东西，他都没关系，无所谓。

hurry 发表于 2012-7-17 23:27:05

来我们公司上班咋样,待遇好!有妞泡,包吃包住加班费另计。完全按你的想法给钱。

notebook 发表于 2012-7-18 04:00:40

什么器重，重点培养对象。都是扯淡的事情，就是要你帮他做事！

这年代，给得待遇好才是重视人才的唯一体现！待遇提高才是留住人才的唯一途径！

来踩踩 发表于 2012-7-18 08:34:15

直接说就行了
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